لماذا ينبغي عليك كصاحب عمل أن تقلق بشأن المدونات؟
عنوان:
لماذا ينبغي عليك كصاحب عمل أن تقلق بشأن المدونات؟
ملخص:
المدونات هي حقيقة ناشئة في مكان العمل. من المستحسن أن تقوم الشركات التقدمية بتدوين الملاحظات واتخاذ خطوات لحماية أعمالهم الحيوية وموظفيهم وعملائهم بالإضافة إلى صورتهم وسمعتهم الحيوية.
تعد المدونات أداة قوية في مناخ الأعمال الحالي والتي يمكن استخدامها للأغراض الجيدة أو السيئة. تذكر أن الأمر لا يتطلب سوى إدخال مدونة واحد لتدمير صورة عملك أو قاعدة العملاء التي استغرقت 20 عامًا للتطوير والطبيعة.
الكلمات الدالة:
المدونات ، المدونون ، الأعمال ، الموارد البشرية ، الموارد البشرية. الإدارة ، صورة الشركة ، الأمن ، السياسة ، التوظيف ، الصورة
نص المقالة:
المدونات. يبدو وكأنه شيء يمكن أن يحبه المهوسون فقط. ومع ذلك ، يتم التدوين الآن من قبل المهوسين وغير التقنيين على حد سواء. وهذا يمكن أن يثير قلقك كصاحب عمل لأن المدونات لديها إمكانات خطيرة لتهديد عملك وكذلك صورة عملك وسمعته.
يتم استخدام المدونات ، وهو مصطلح شائع لسجلات الويب على الإنترنت ، بشكل شائع ومتكرر من قبل الأفراد لنشر معلومات تتراوح من الأخبار والآراء والثرثرة والصور حول الشركات. غالبًا ما يكون للمدونات جو ومظهر الدوريات المهنية على الإنترنت.
أصبحت المدونات أكثر شيوعًا بسبب سهولة إنشائها واستخدامها. كانت سجلات الويب على الإنترنت موجودة لبعض الوقت. ولكن كما هو الحال غالبًا في عالم أجهزة الكمبيوتر ، فإن "سهولة الاستخدام" هي كل شيء. يمكن لأي شخص بدون تكلفة أو تكلفة بسيطة إعداد ونشر المدونات التي يختارونها.
توفر المدونات جماهير المدونين كبيرة ومتنوعة مثل الإنترنت نفسها. لهذا نشهد صحفيين ،
تتبنى الأحزاب السياسية والأفراد والمنظمات وحتى الشركات بشكل متزايد المدونات لتوصيل رسائلهم إلى الجمهور عبر الإنترنت.
عدد المدونات على الإنترنت يتراوح على نطاق واسع.
قامت Blogpulse ، وهي هيئة مدونة "، بفهرسة عدد مذهل من 30 مليون مدونة ، حتى نهاية يونيو 2006 ، بينما أعلنت StrokonBlog Research ، وهي هيئة مدونة أخرى ، أن 60 مليون مدونة تم حسابها في مايو 2005.
من المثير للاهتمام ، وربما ليس من المستغرب ، أن تكون المدونات جذابة للجمهور الأصغر سنًا. تشير التقديرات إلى أن 60٪ من معظم المدونين تقل أعمارهم عن 19 عامًا. من الآمن جدًا أن نقول أن المدونات ستصبح أكثر صلةً بالشركات لأن جميع هؤلاء المدونين الشباب يكبرون وينضمون إلى القوى العاملة في السنوات القادمة.
يمكن اعتبار معظم المدونات غير ضارة تمامًا. في الواقع ، إن علامة الأعمال التقدمية هي تلك التي تحتضن المدونات والمدونات كوسيلة فعالة للتواصل بطريقة مبتكرة تفاعلية. كذلك يمكن للمدونات أن تكون أداة مفيدة للغاية لإجراء أبحاث السوق على الاتجاهات وكذلك إجراء أبحاث العملاء. تذكر أن 85٪ من عملك يأتي من 15٪ من عملائك. يمكن أن تكون المدونات طريقة غير مكلفة لاستهداف واستيعاب 15٪ من قاعدة عملائك الحيوية.
هذا منطقي بالنظر إلى أن الناس يقرأون المدونات أكثر فأكثر. في العام الماضي ، أفادت شركة أبحاث المستهلك Ipsos-Reid أن 42٪ من الغاز العام للسكان يقرأ مدونة على الأقل مرة واحدة. وتذكر أن هذا هو إجمالي عدد السكان بشكل عام وليس أولئك الذين لديهم أجهزة كمبيوتر ومهارات كمبيوتر عامة.
ولكن يجب عليك كصاحب عمل أن تقلق بشأن التأثيرات السلبية التي يمكن أن يلقيها الأفراد على الأفراد والشركات المستهدفة. وذلك لأن بعض المدونين استخدموا المنصة على الإنترنت كأدوات قوية فعالة للهجمات على الشركات وأصحاب العمل الحاليين أو السابقين.
يجب أن يكون أصحاب العمل قلقين للغاية بشأن أنشطة المدونات لموظفيهم. وذلك لأن الموظفين الذين يستخدمون المدونات يمكنهم ، من بين أمور أخرى ، الانخراط في انتهاكات حقوق النشر والتشهير وكذلك الكشف عن استراتيجية الشركة والأسرار التجارية.
الشيء الذي لا يصدق في المدونة هو أنه بمجرد نشرها تظل على الإنترنت حتى يتم تحرير المدونة ، يتم حذف المدونة بأكملها أو يتم إيقاف تشغيل كمبيوتر الخادم على الجانب الآخر من العالم الذي يستضيف المدونة إذا جاز التعبير.
كونها على الإنترنت ، فإن المدونة متاحة للجميع في أي مكان في العالم مع إمكانية الوصول إلى الإنترنت. يمكن البحث عن معلومات محددة بسهولة عبر الإنترنت من خلال أدوات محرك البحث القياسية.
يمكن أن تكون المعلومات التي تبدو غير ضارة هي الرابط النهائي في لغز أحد المنافسين أو يمكن استخدامها في "الهندسة الاجتماعية" لخداع الموظفين لإفشاء معلومات الشركة الحيوية إلى الغرباء الذين يتظاهرون بأنهم أعضاء في فريق العمل. لا يحتاج المرء إلى مفاتيح بعد الآن لمصنع المعلومات فقط.
يمكن استخدام المعلومات التي تبدو غير ضارة على المدونة لتخمين كلمات المرور. إنه لأمر مدهش النسبة المئوية للأشخاص الذين يستخدمون عنوانهم وتاريخ ميلادهم وكذلك اسم الزوجة أو الأطفال أو الكلاب للبريد الإلكتروني وكلمات مرور الأمان.
من السهل إدارة الموظفين الذين يكتبون المدونات في سياق أنشطة التوظيف الخاصة بهم باستخدام سياسات الشركة وإجراءاتها. الموظفين الذين يكتبون بأنفسهم
لماذا ينبغي عليك كصاحب عمل أن تقلق بشأن المدونات؟
ملخص:
المدونات هي حقيقة ناشئة في مكان العمل. من المستحسن أن تقوم الشركات التقدمية بتدوين الملاحظات واتخاذ خطوات لحماية أعمالهم الحيوية وموظفيهم وعملائهم بالإضافة إلى صورتهم وسمعتهم الحيوية.
تعد المدونات أداة قوية في مناخ الأعمال الحالي والتي يمكن استخدامها للأغراض الجيدة أو السيئة. تذكر أن الأمر لا يتطلب سوى إدخال مدونة واحد لتدمير صورة عملك أو قاعدة العملاء التي استغرقت 20 عامًا للتطوير والطبيعة.
الكلمات الدالة:
المدونات ، المدونون ، الأعمال ، الموارد البشرية ، الموارد البشرية. الإدارة ، صورة الشركة ، الأمن ، السياسة ، التوظيف ، الصورة
نص المقالة:
المدونات. يبدو وكأنه شيء يمكن أن يحبه المهوسون فقط. ومع ذلك ، يتم التدوين الآن من قبل المهوسين وغير التقنيين على حد سواء. وهذا يمكن أن يثير قلقك كصاحب عمل لأن المدونات لديها إمكانات خطيرة لتهديد عملك وكذلك صورة عملك وسمعته.
يتم استخدام المدونات ، وهو مصطلح شائع لسجلات الويب على الإنترنت ، بشكل شائع ومتكرر من قبل الأفراد لنشر معلومات تتراوح من الأخبار والآراء والثرثرة والصور حول الشركات. غالبًا ما يكون للمدونات جو ومظهر الدوريات المهنية على الإنترنت.
أصبحت المدونات أكثر شيوعًا بسبب سهولة إنشائها واستخدامها. كانت سجلات الويب على الإنترنت موجودة لبعض الوقت. ولكن كما هو الحال غالبًا في عالم أجهزة الكمبيوتر ، فإن "سهولة الاستخدام" هي كل شيء. يمكن لأي شخص بدون تكلفة أو تكلفة بسيطة إعداد ونشر المدونات التي يختارونها.
توفر المدونات جماهير المدونين كبيرة ومتنوعة مثل الإنترنت نفسها. لهذا نشهد صحفيين ،
تتبنى الأحزاب السياسية والأفراد والمنظمات وحتى الشركات بشكل متزايد المدونات لتوصيل رسائلهم إلى الجمهور عبر الإنترنت.
عدد المدونات على الإنترنت يتراوح على نطاق واسع.
قامت Blogpulse ، وهي هيئة مدونة "، بفهرسة عدد مذهل من 30 مليون مدونة ، حتى نهاية يونيو 2006 ، بينما أعلنت StrokonBlog Research ، وهي هيئة مدونة أخرى ، أن 60 مليون مدونة تم حسابها في مايو 2005.
من المثير للاهتمام ، وربما ليس من المستغرب ، أن تكون المدونات جذابة للجمهور الأصغر سنًا. تشير التقديرات إلى أن 60٪ من معظم المدونين تقل أعمارهم عن 19 عامًا. من الآمن جدًا أن نقول أن المدونات ستصبح أكثر صلةً بالشركات لأن جميع هؤلاء المدونين الشباب يكبرون وينضمون إلى القوى العاملة في السنوات القادمة.
يمكن اعتبار معظم المدونات غير ضارة تمامًا. في الواقع ، إن علامة الأعمال التقدمية هي تلك التي تحتضن المدونات والمدونات كوسيلة فعالة للتواصل بطريقة مبتكرة تفاعلية. كذلك يمكن للمدونات أن تكون أداة مفيدة للغاية لإجراء أبحاث السوق على الاتجاهات وكذلك إجراء أبحاث العملاء. تذكر أن 85٪ من عملك يأتي من 15٪ من عملائك. يمكن أن تكون المدونات طريقة غير مكلفة لاستهداف واستيعاب 15٪ من قاعدة عملائك الحيوية.
هذا منطقي بالنظر إلى أن الناس يقرأون المدونات أكثر فأكثر. في العام الماضي ، أفادت شركة أبحاث المستهلك Ipsos-Reid أن 42٪ من الغاز العام للسكان يقرأ مدونة على الأقل مرة واحدة. وتذكر أن هذا هو إجمالي عدد السكان بشكل عام وليس أولئك الذين لديهم أجهزة كمبيوتر ومهارات كمبيوتر عامة.
ولكن يجب عليك كصاحب عمل أن تقلق بشأن التأثيرات السلبية التي يمكن أن يلقيها الأفراد على الأفراد والشركات المستهدفة. وذلك لأن بعض المدونين استخدموا المنصة على الإنترنت كأدوات قوية فعالة للهجمات على الشركات وأصحاب العمل الحاليين أو السابقين.
يجب أن يكون أصحاب العمل قلقين للغاية بشأن أنشطة المدونات لموظفيهم. وذلك لأن الموظفين الذين يستخدمون المدونات يمكنهم ، من بين أمور أخرى ، الانخراط في انتهاكات حقوق النشر والتشهير وكذلك الكشف عن استراتيجية الشركة والأسرار التجارية.
الشيء الذي لا يصدق في المدونة هو أنه بمجرد نشرها تظل على الإنترنت حتى يتم تحرير المدونة ، يتم حذف المدونة بأكملها أو يتم إيقاف تشغيل كمبيوتر الخادم على الجانب الآخر من العالم الذي يستضيف المدونة إذا جاز التعبير.
كونها على الإنترنت ، فإن المدونة متاحة للجميع في أي مكان في العالم مع إمكانية الوصول إلى الإنترنت. يمكن البحث عن معلومات محددة بسهولة عبر الإنترنت من خلال أدوات محرك البحث القياسية.
يمكن أن تكون المعلومات التي تبدو غير ضارة هي الرابط النهائي في لغز أحد المنافسين أو يمكن استخدامها في "الهندسة الاجتماعية" لخداع الموظفين لإفشاء معلومات الشركة الحيوية إلى الغرباء الذين يتظاهرون بأنهم أعضاء في فريق العمل. لا يحتاج المرء إلى مفاتيح بعد الآن لمصنع المعلومات فقط.
يمكن استخدام المعلومات التي تبدو غير ضارة على المدونة لتخمين كلمات المرور. إنه لأمر مدهش النسبة المئوية للأشخاص الذين يستخدمون عنوانهم وتاريخ ميلادهم وكذلك اسم الزوجة أو الأطفال أو الكلاب للبريد الإلكتروني وكلمات مرور الأمان.
من السهل إدارة الموظفين الذين يكتبون المدونات في سياق أنشطة التوظيف الخاصة بهم باستخدام سياسات الشركة وإجراءاتها. الموظفين الذين يكتبون بأنفسهم
تعليقات
إرسال تعليق